Personalleiter (d/m/w)

Nr. 01, 2021,

In dieser Position verantworten Sie das Personalwesen für ca. 230 Mitarbeitende an unserem Standort in Jena. Ihr Verantwortungsbereich umfasst die Steuerung und Umsetzung aller HR-relevanten Geschäfts- und Unternehmensvorgaben. 

Ihre Aufgaben:
  • Als Personalleiter (d/m/w) führen Sie betriebliche und personelle Maßnahmen unter Berücksichtigung der gesetzlichen, innerbetrieblichen, arbeits- und tarifvertraglichen Rahmenbedingungen durch.
  • Sie verantworten die Optimierung und Digitalisierung der bestehenden Personalprozesse sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung des HR-Bereichs insbesondere im Bereich Recruiting, Personalentwicklung, Talent-Management, Personalcontrolling und Personalplanung.
  • Sie sind Ansprechpartner für Vorgesetzte, Mitarbeitende und Betriebsrat am Standort in Jena sowie im Airbus-Konzern für relevante HR-Schnittstellen.
  • Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Umsetzung der internen Personalrichtlinien, Personaldienstleistungen, Personalprogramme und aller relevanten Konzernvorgaben für den Standort Jena.
  • Alle internen und externen Ansprechpartner im Verantwortungsbereich (z. B. Arbeitsagentur, Sozialversicherungsträger, etc.) werden durch Sie moderiert und koordiniert.
  • Sie übernehmen die Definition, Koordination und Initiierung von individuellen und kollektiven Personalmaßnahmen.
    Sie begleiten aktiv die Konzeption und Umsetzung von Change-Management-Prozessen am Standort Jena.
  • Sie werden hierbei von einer Ihnen unterstellten Mitarbeiterin unterstützt.
Ihr Profil:
  • Sie haben ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium bereits erfolgreich abgeschlossen, idealerweise mit Schwerpunkt im Personalwesen.
  • Sie besitzen mehrjährige Erfahrungen im Bereich des Personalmanagements und im Umgang mit internen und externen HR-Ansprechpartnern.
  • Sie überzeugen mit anwendungssicherem Wissen im Arbeits- und Tarifvertragsrecht (vorzugsweise Metall- und Elektroindustrie).
  • Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt und besitzen ein belastbares Netzwerk.
  • Sie sind motiviert, bewegen sich professionell in der Führungsstruktur eines mittelständischen Industrieunternehmens und arbeiten sicher an der Schnittstelle zu verbundenen Unternehmen.
  • Persönlich überzeugen Sie durch Einfühlungsvermögen, Hands-on-Mentalität, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft sowie einem lösungsorientierten und zielgerichteten Arbeitsstil.
  • Sie besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Unser Angebot:
  • Wir bieten Ihnen einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
  • Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Tätigkeit mit breitem Gestaltungsspielraum und eine faszinierende Aufgabe in der Raumfahrt.
  • Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.
  • Wir bieten Ihnen eine außertarifliche Vergütung, gleitende Arbeitszeiten sowie attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten

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