Kooperationen und Partnerschaften
Unser weltoffenes internationales Handeln gründet sich auch auf unseren regionalen Wurzeln. Entsprechend unterstützen wir Einrichtungen und Veranstaltungen am Standort Jena. Neben unseren Mitarbeitenden sind unsere Kooperationspartner am Standort und über die Grenzen Thüringens hinaus ein großer Erfolgsfaktor: Raumfahrt ist Teamarbeit.
- Deutschland-Stipendium Förderung eines Studierenden an der Friedrich Schiller Universität / Ernst Abbe Hochschule
- Studiengang Elektronik an der Ernst Abbe Hochschule Jena Fachliche Unterstützung in Vorträgen und Workshops
- Unterstützung Regionalwettbewerb „Jugend forscht“
- Teilnahme und Sponsoring Jenaer Teamlauf Initiiert vom Round Table e.V. - "Laufen für den guten Zweck"
- Projekt Lesepaten "Lesen fördern - Zukunft sichern" der Zeitungsgruppe Ostthüringen
- witelo Förderer der wissenschaftlich-technischen Lernorte in Jena
- Stadtradeln Jena
BDLI
Die Jena-Optronik ist Mitglied im Bundesverband der Deutschen Luft- und Raumfahrtindustrie e.V. Der BDLI ist Sprachrohr der Branche in Deutschland und Schnittstelle zur Bundesregierung sowie dem Bundestag.
JenaVersum
ist ein Netzwerk des Wissenschaft- und Wirtschaftsstandortes Jena. Kollaboration ist unser Erfolgsgeheimnis. Deshalb engagieren wir uns für spannende Begegnungen, intensiven Austausch und kreative Ideen.
LRT
Das Kompetenzzentrum Luft- und Raumfahrttechnik Sachsen Thüringen (kurz: LRT) ist ein Netzwerk zur Stärkung der Branche in Ostdeutschland und ein Regionalverband des BDLI. Die Jena-Optronik GmbH unterstützt das LRT und ist Mitglied.
Karriere für 2
Für Fachkräfte mit Familie ist die Bereitschaft für einen Wechsel zu uns häufig nicht nur mit der Verlagerung des Lebensmittelpunktes verbunden, sondern auch mit der Frage, ob die/der Lebenspartner/in in der neuen Umgebung ebenfalls eine passende Beschäftigung findet.
Genau an dieser Stelle hilft das Netzwerk „Karriere für 2“ der Thüringer Agentur Für Fachkräftegewinnung (ThAFF). Als Netzwerkmitglied profitieren wir ganz konkret von der Unterstützung bei der Bindung von potenziellen Fachkräften, indem unter anderem nach passenden Angeboten für den/ die Partner/in einer bereits vorhandenen oder künftigen Fachkraft gesucht wird.
Darüber hinaus bietet „Karriere für 2“ hilfreiche Beratungsleistungen in puncto Vereinbarkeit von Beruf und Familie, unterstützt bei erforderlichen Behördengängen und gibt praktische Tipps, die das Einleben am neuen Lebensmittelpunkt erleichtern.
